Relevé de carrière et relevé de points : comment le lire, le vérifier et le faire corriger
Accéder à son relevé de carrière sur info-retraite.fr et agirc-arrco.fr, lire les lignes de points, détecter une erreur et demander une correction avant le départ à la retraite.
Votre relevé de carrière est le document qui décrit ce que les régimes de retraite ont enregistré pour vous : les employeurs, les années, les points de retraite complémentaire et les trimestres de la retraite de base. C'est la base de toute simulation sérieuse. Vous pouvez le consulter gratuitement en ligne, depuis votre espace personnel sur info-retraite.fr (vue tous régimes) ou sur agirc-arrco.fr (points de la complémentaire). Ce guide vous apprend à le lire ligne par ligne, à repérer les anomalies et à engager une correction avant de demander votre retraite.
Accéder à son relevé
- Créez ou retrouvez votre compte sur info-retraite.fr, puis sur le site de l'Agirc-Arrco. L'identification passe généralement par FranceConnect ou par un compte dédié.
- Ouvrez la rubrique « relevé de carrière » ou équivalent. Vous y verrez la liste des périodes et des régimes.
- Téléchargez le document et conservez-le avec la date de consultation.
Au titre du droit à l'information, des documents sont aussi envoyés à certains âges : un relevé de situation individuelle à intervalles réguliers à partir de 35 ans, puis une estimation indicative globale à partir de 45 ans environ, avec des envois périodiques. Les âges et la fréquence exacts sont indiqués sur info-retraite.fr.
Comment lire les lignes de points
Chaque ligne indique en général :
| Colonne | Signification |
|---|---|
| Année | L'exercice concerné |
| Employeur ou nature de la période | Entreprise, ou période assimilée (chômage, maladie…) |
| Salaire ou assiette | Base retenue pour le calcul des cotisations |
| Points | Points acquis pour la période |
| Observations | Origine de l'inscription (régime d'origine avant 2019, points gratuits, etc.) |
Les points d'avant 2019 peuvent apparaître en unité du régime unique après conversion. Les périodes assimilées, comme le chômage indemnisé, donnent des points sans cotisation du salarié.
Les anomalies à rechercher
- Une année vide alors que vous avez travaillé.
- Un employeur manquant, souvent un emploi court, un CDD, un temps partiel ou une mission d'intérim.
- Un salaire anormalement bas par rapport à vos bulletins de paie.
- Des points absents pendant une période de chômage indemnisé, de maladie ou de maternité.
- Un doublon ou une période attribuée à une personne homonyme.
Exemple de contrôle chiffré (illustratif)
Pour l'année 2012, vos bulletins de paie montrent un salaire annuel de 24 000 euros, tous en tranche 1. Cotisation contractuelle à 6,20 % : 1 488 euros. Avec un salaire de référence fictif de 15 euros pour cette année-là, vous attendez 99,2 points. Le relevé en affiche 62. Il y a probablement un employeur ou une période manquante pour environ 37 points. Comparez avec vos bulletins employeur par employeur.
Comment demander une correction
- Rassemblez les justificatifs : bulletins de paie, contrats de travail, certificats de travail, attestations d'employeur, relevés de France Travail pour les périodes de chômage, justificatifs d'arrêt maladie.
- Contactez le régime concerné par votre espace personnel, par courrier ou en rendez-vous, en précisant l'année, l'employeur et les justificatifs.
- Conservez la preuve de votre demande et de la date.
- Suivez le dossier : le régime peut interroger l'employeur ou demander des pièces supplémentaires.
Plus la période est ancienne, plus les justificatifs sont difficiles à retrouver. Les bulletins de paie doivent être conservés sans limitation de durée si vous voulez prouver vos droits à la retraite. Pour les corrections plus complexes, consultez points manquants et reconstitution de carrière.
À quelle fréquence vérifier ?
| Moment de la carrière | Fréquence conseillée |
|---|---|
| Début de carrière | Tous les 3 à 5 ans |
| Milieu de carrière | Tous les 3 ans, et à chaque changement d'employeur important |
| Dix ans avant le départ | Chaque année |
| Dans les 18 mois avant la demande | Contrôle complet et corrections |
Conserver ses documents
Constituez un dossier retraite : bulletins de paie (au moins ceux des périodes sensibles), contrats, attestations de chômage, relevés précédents. Un dossier numérique avec des dates de sauvegarde suffit.
Les erreurs à éviter
- Attendre le départ pour contrôler son relevé.
- Se fier à un seul document (le relevé de base ne dit rien des points de complémentaire).
- Contester sans pièces : les caisses s'appuient sur des justificatifs.
- Oublier les périodes d'activité à l'étranger ou dans d'autres régimes.
Foire aux questions
Le relevé est-il payant ?
Non, la consultation de vos droits est gratuite sur les sites officiels. Méfiez-vous des services payants qui proposent de le faire à votre place.
Je n'ai plus mes bulletins de paie. Que faire ?
Demandez des duplicatas à l'employeur ou utilisez d'autres preuves : contrat, certificat de travail, avis d'imposition, relevés bancaires, attestations de collègues, témoignages.
Les régimes se communiquent-ils les données ?
Une partie des données circule entre régimes, mais chaque régime gère ses propres droits. D'où l'importance de vérifier chacun.
Sources
- info-retraite.fr — relevé de carrière interrégimes
- Agirc-Arrco — relevé de points
- L'Assurance retraite — trimestres de retraite de base
- France Travail — attestations de périodes de chômage
